为鼓励护士立足岗位，履行职责，加强中心领导深入一线与护士沟通，听取护士心声，2017年11月8日下午，护理部在F4会议室召开护士代表座谈会。中心党委书记吴世彩、中心副主任、博爱医院副院长张通、党办主任肖华伟、人事处副处长于占涛、合同工办公室负责人高剑及护士代表60余人参加。护理部主任谢家兴主持。

会上，20余名护士代表从中心建设、人才队伍建设、科室设置布局、后勤保障、信息支持等方面为中心的发展建言献策。她们畅谈工作感受，分享工作体会，对护理工作提出了合理化建议；对职称晋升、合同护士转正、工资待遇、入党、入团及住房公积金等多个方面提出宝贵意见和建议；就中心各级组织和领导对大家的关心关爱表示感谢。肖华伟从如何增强沟通、围绕“主责主业”加大宣传力度，扩大中心知名度及合同护士组织归属问题进行了交流。高剑从政策层面，就合同护士工资待遇、转正、公积金等问题进行了解答。于占涛表示把问题带回去、认真研究后逐一反馈。

张通认真听取了大家的意见和建议，他表示，大家从中心及科室建设、人才培养、个人待遇等方面，提出了建设性的意见及建议。关于电子信息化、合同护士转正等实际问题，相关部门要逐步完善，逐步解决。他希望今后能以多种形式、多种渠道听取一线护士的心声，中心会持续为大家提供更好的服务。

吴世彩对护理工作给予了充分肯定。他强调，中心有三支队伍，一是专业技术人员，二是管理人员，三是工勤人员。其中，护理队伍是专业技术人员中的重要力量。全中心共有597名护士，这支护理队伍十分重要，管理和工勤人员要为他们做好服务。医护人员的工作都很辛苦，但就所处情况和条件来说，护士的工作最辛苦。天底下最崇高的职业一是教师，二是白衣天使，在国内外及全社会都是公认的。可见大家从事的职业是受尊敬的，每个人要有崇高感。

在谈到大家的意见和建议时，他讲到，大家提出的问题是客观存在的，应从三个层面给予解决。第一，在中心层面解决的党委、中心领导定会认真对待，各部门需取得分管领导的重视，拟出具体方案，进入决策层面。第二，将具体问题归纳，分类反馈到相关部门，在最短的时间提出解决办法和措施。第三，要求全院各部门加强服务意识，管理就是服务，应讲实效、讲落实。要关心、关爱护士，使她们拥有良好的心境，以愉悦的心情投入到工作中去。他希望通过代表们转告全院护理人员，一定要热爱集体、热爱中心，解放思想，将个人发展融入到中心的发展中；希望大家继续凝心聚力，不断创新，努力提高护理服务的品质，推动中心康复护理事业再上新台阶。

谢家兴代表护理团队感谢中心领导一直一来对护理工作的大力支持，在今后的工作中加强贯彻学习落实党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，迎接新挑战，干出新业绩，推动康复护理事业又好又快发展，为中心二次腾飞贡献力量。
       会后，全体护士代表纷纷表示，要以主人翁的意识铭记肩负的责任，用积极向上的心态，饱满的工作热情迎接每一项新的挑战，为博爱护理精神的传承、中心的建设与发展努力前行。